云南银行录用后统一开展入职培训，考核合格方可正式上岗，培训内容贴合岗位需求。

一、培训核心内容

企业文化、柜面操作、金融产品知识、反洗钱合规、服务礼仪、风险防控。

二、考核方式与标准

笔试考理论知识，实操考业务办理，模拟演练考服务沟通，总分合格方可上岗。

三、培训成长价值

快速熟悉岗位流程，建立职业规范，为后续岗位晋升打下基础。