特岗教师录用后统一参加岗前培训，考核合格方可正式任教，培训贴合基层教学需求。

一、培训核心内容

教育政策法规、课堂教学技能、班级管理、乡村学生特点、民族团结教育、安全管理。

二、考核方式与标准

理论笔试+教学试讲+实操演练，综合成绩合格即可上岗，不合格者需补训。

三、培训意义

快速适应乡村教学环境，掌握基层教学方法，为正式上岗打下坚实基础。