进入政审环节后能不能先离职，是很多考生会纠结的现实问题。答案并不绝对，但绝大多数情况下不建议。

政审需要原单位配合。政审要核实在职情况、档案归属和个人表现，通常需要单位出具在职证明和鉴定材料。

离职会打断材料链条。离职后档案可能转入人才中心，调取耗时，若在政审期间操作，容易耽误审查进度。

先和招录单位沟通。确有离职必要的，把情况向招录单位说明，按指引处理，比自行操作更稳妥。

政审阶段的关键是材料不断档。谨慎处理离职动作，必要时寻求官方指引，比自作主张稳妥得多。