一、评分核心标准

逻辑思维、沟通表达、团队协作、问题解决、影响力、时间观念。

二、最佳角色选择

领导者、计时者、总结者、观点贡献者，根据自身性格选择，不强行抢角。

三、高分发言套路

观点清晰、论据充分、尊重他人、推动进程、不争执不沉默，展现综合素质。